La Bientraitance dans un quotidien de travail

Pré-requis :

aucun

Objectif de la formation :

Connaître les différentes formes de maltraitance,
Analyser ses pratiques, ses difficultés dans son quotidien de travail,
Mettre en place des mesures préventives,
Connaitre la réglementation inhérente à son activité professionnelle

Programme :

Le Code pénal art. 222.13 ET 222.14 :
Le code de l’action sociale et des familles.
Les Recommandations des bonnes pratiques de l’ANESM
La grille d’auto contrôle HAS à destination des établissements médico sociaux
Nouveau manuel d’évaluation des ESSMS , HAS 2022
La démarche nationale de consensus sur la maltraitance du 3 mars 2021
 Une démarche réflexive
DÉFINITIONS AUTOUR DE LA MALTRAITANCE ET LA VULNÉRABILITÉ
REPÉRAGE DES ATTITUDES BIENTRAITANTES, MALTRAITANTES DANS LE QUOTIDIEN DE TRAVAIL.

Public concerné : Equipe pluridisciplinaire

Durée : 14 heures

Tarifs : Nous consulter

Logistique :

Pour une dynamique d’intervention optimale, nous vous prions de mettre à disposition du groupe :

une salle de formation,
un Paperboard et des feutres,
un support de projection (un mur blanc ou son équivalent)
un accueil café pour les stagiaires et formateur, si possible.

L'évaluation de notre action de formation :

Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir leur niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.

Un bilan de formation « oral » avec le groupe de stagiaires, notre intervenant et, si possible, en présence d’un représentant de la direction permettra de recenser les observations des stagiaires.

A l’issue de la formation Essentia Formation remettra une synthèse de l’évaluation des stagiaires ainsi qu’un compte rendu de notre intervenant.

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