Formation « QVCT » – Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Pré-requis :
AucunObjectif de la formation :
- Comprendre la qualité de vie au travail
- Savoir établir un plan d’actions
- Evaluer sa démarche
- Améliorer la motivation et la performance de l’ensemble des salariés.
Programme :
LES MODULES DE FORMATION :
Module 1 : LA PLACE DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (3J) socle de base pour tous
Module 2 : CONSTRUIRE SA DÉMARCHE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (2J) à l’attention des membres de la direction
Module 1 : LA PLACE DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
- Les évolutions de la nature du travail
- La Qualité de Vie au Travail : histoire d’une notion
- Le cadre légal de la qualité de vie au travail
- Les axes de la QVCT
Module 2 : MA PARTICIPATION EN TANT QUE SALARIE A L’ORGANISATION
- Une méthode au service de la QVCT
- Faire vivre la démarche de QVCT.
Public concerné : Personnel administratif, membres du CSSCT, membres de la direction
Durée : 5 jours de 7h, dont 3 jours pour tous et les 2 derniers jours pour les membres de la direction
Tarifs : Nous consulter
17
Logistique :
Une salle de formation, un vidéoprojecteur
L'évaluation de notre action de formation :
Les moyens mis en œuvre pour déterminer si le stagiaire à acquis les connaissances ou gestes professionnels en lien avec les objectifs de la formation peuvent être des évaluations des connaissances.
Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir son niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.
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