Formation « QVCT » – Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Pré-requis :
AucunObjectif de la formation :
- Analyser sa situation de travail et y trouver du sens
- Prendre confiance en soi
- Comprendre que ma façon de travailler et la façon dont je m’organise contribue à la bonne marche de ma structure
- Faire le lien entre la préservation de ma santé et ma qualité de vie au travail.
Programme :
LES MODULES DE FORMATION :
Module 1 : C ‘EST QUOI MON METIER, A QUOI ÇA SERT ? A QUOI JE SERS ? (2J)
Module 2 : MA PARTICIPATION EN TANT QUE SALARIE A L’ORGANISATION (2J)
Module 3 : PRESERVER MON CAPITAL SANTE (2J)
Module 1 : C ‘EST QUOI MON METIER, A QUOI ÇA SERT ? A QUOI JE SERS ?
- Etat des lieux
- L’importance de l’image de soi dans sa vie professionnelle.
Module 2 : MA PARTICIPATION EN TANT QUE SALARIE A L’ORGANISATION
- Organisation de mon travail
- Observation et analyse sur le lieu de travail
- Contribution à la performance de l’organisation dont je dépends (qui m’emploie)
- L’adaptation de la prestation par les informations fiables que je transmets à mon responsable
- Réflexion sur les conséquences qu’auraient les informations non transmises.
Module 3 : PRESERVER MON CAPITAL SANTE
- Identification de mes connaissances et de mes représentations sur la notion de santé
- Évaluation des habitudes alimentaires et élaboration de préconisations
- Mise en place d’une orientation de bonnes pratiques afin d’évaluer les schémas posturaux.
- Évaluation individuelle des facteurs de risques au regard du questionnaires vie et santé (donnée en début de module).
Public concerné : Équipe pluridisciplinaire
Durée : A définir selon les besoins
Tarifs : Nous consulter
17
Logistique :
Une salle de formation, un vidéoprojecteur
L'évaluation de notre action de formation :
Les moyens mis en œuvre pour déterminer si le stagiaire à acquis les connaissances ou gestes professionnels en lien avec les objectifs de la formation peuvent être des QCM de positionnement, auto-évaluations et évaluation des connaissances.
Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir son niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.
Un certification de réalisation sera remis aux stagiaires à la fin du cycle.
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