La Bientraitance dans un quotidien de travail
Pré-requis :
aucunObjectif de la formation :
- Connaître les différentes formes de maltraitance,
- Analyser ses pratiques, ses difficultés dans son quotidien de travail,
- Mettre en place des mesures préventives,
- Connaitre la réglementation inhérente à son activité professionnelle
Méthodes andragogiques :
- Apports théoriques
- Ateliers réflexifs
- Analyse de situations concrètes
- Mise en situation
Programme :
- Le Code pénal art. 222.13 ET 222.14 :
- Le code de l’action sociale et des familles.
- Les Recommandations des bonnes pratiques de l’ANESM
- La grille d’auto contrôle HAS à destination des établissements médico sociaux
- Nouveau manuel d’évaluation des ESSMS , HAS 2022
- La démarche nationale de consensus sur la maltraitance du 3 mars 2021
- Une démarche réflexive
- DÉFINITIONS AUTOUR DE LA MALTRAITANCE ET LA VULNÉRABILITÉ
- REPÉRAGE DES ATTITUDES BIENTRAITANTES, MALTRAITANTES DANS LE QUOTIDIEN DE TRAVAIL.
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Logistique :
Pour une dynamique d’intervention optimale, nous vous prions de mettre à disposition du groupe :
- une salle de formation,
- un Paperboard et des feutres,
- un support de projection (un mur blanc ou son équivalent)
- un accueil café pour les stagiaires et formateur, si possible.
L'évaluation de notre action de formation :
Les attentes des stagiaires sont recensées lors du tour de table de début de formation. Une évaluation de départ est faite sous forme d’étude de cas et une évaluation finale sous forme de mise en situation professionnelle.
Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir leur niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.
Un bilan de formation « oral » avec le groupe de stagiaires, notre intervenant et, si possible, en présence d’un représentant de la direction permettra de recenser les observations des stagiaires.
A l’issue de la formation Essentia Formation remettra une synthèse de l’évaluation des stagiaires ainsi qu’un compte rendu de notre intervenant.
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