Formations
Pilotage & stratégie - Management - RH

Développer le travail d’équipe et cohésion

Pré-requis :

aucun

Objectif de la formation :

  • Identifier notre mode de fonctionnement relationnel,
  • Se positionner en tant que professionnel au sein de l’équipe,
  • Respecter nos limites de fonction,
  • Apprendre à communiquer efficacement en respectant l’autre.

Programme :

  • Se connaître en terme de communication et d’affirmation de soi,
  • Les principaux outils de communication,
  • Les différents types de comportement relationnel,
  • La gestion des conflits : résolution et prévention,
  • La fonction du conflit dans une équipe.

 

Logistique :

Pour une dynamique d’intervention optimale, nous vous prions de mettre à disposition du groupe :

  • une salle de formation,
  • un Paperboard et des feutres,
  • un support de projection (un mur blanc ou son équivalent)
  • un accueil café pour les stagiaires et formateur, si possible.

 

L'évaluation de notre action de formation :

Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir leur niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.

Un bilan de formation « oral » avec le groupe de stagiaires, notre intervenant et, si possible, en présence d’un représentant de la direction permettra de recenser les observations des stagiaires.

A l’issue de la formation Essentia Formation remettra une synthèse de l’évaluation des stagiaires ainsi qu’un compte rendu de notre intervenant.

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