Développer le travail d’équipe et cohésion

Pré-requis :

aucun

Objectif de la formation :

Identifier notre mode de fonctionnement relationnel,
Se positionner en tant que professionnel au sein de l’équipe,
Respecter nos limites de fonction,
Apprendre à communiquer efficacement en respectant l’autre.

Programme :

Se connaître en terme de communication et d’affirmation de soi,
Les principaux outils de communication,
Les différents types de comportement relationnel,
La gestion des conflits : résolution et prévention,
La fonction du conflit dans une équipe.

Public concerné : Tout public

Durée : 4 journées

Tarifs : Nous consulter

Logistique :

Pour une dynamique d’intervention optimale, nous vous prions de mettre à disposition du groupe :

une salle de formation,
un Paperboard et des feutres,
un support de projection (un mur blanc ou son équivalent)
un accueil café pour les stagiaires et formateur, si possible.

L'évaluation de notre action de formation :

Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir leur niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.

Un bilan de formation « oral » avec le groupe de stagiaires, notre intervenant et, si possible, en présence d’un représentant de la direction permettra de recenser les observations des stagiaires.

A l’issue de la formation Essentia Formation remettra une synthèse de l’évaluation des stagiaires ainsi qu’un compte rendu de notre intervenant.

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