Catégorie : Actualités

La démarche d’ESSENTIA FORMATION sur ce module QVCT consiste à proposer une analyse des situations de travail et une réflexion partagée sur son organisation.

Tout ceci dans le but de renforcer l’engagement des salariés et de respecter des obligations sociales des établissements.

Cette formation modulaire est proposée sous forme de deux parcours distincts :

• Un parcours destiné aux équipes pluridisciplinaires :
• Un parcours destiné aux personnels administratifs, membres du CSSCT et membres de la direction

Vous trouverez les programmes complets dans l’onglet FORMATION / Pilotage

Contactez nous pour en savoir plus : direction@essentia-formation.fr

Si vous êtes directrice, directeur ou membre de l’équipe de direction, ce groupe d’analyse des pratiques professionnelles est fait pour vous.

Pour plus de détail rendez-vous dans l’onglet Formations / Pilotage (ou cliquez sur l’image ci-dessous)

Notre premier cycle de 4 séances aura lieu à Orléans les

21 mars,

20 juin,

19 septembre

et 29 novembre 2024

Inscrivez vous dès maintenant : direction@essentia-formation.fr

Se dédier à l’autre sans s’oublier…

ESSENTIA FORMATION se soucie de l’évolution des compétences de chacun et du savoir être des uns et des autres. Nous vous proposons une formation consacrée à l’image que l’on a de soi.

Si vous êtes au service de la personne (Aide à domicile, Agent polyvalent, Agent de restauration
collective, Aide-soignant.e, Infirmière, Cadre, etc…), vous pouvez déjà noter les dates de nos deux premières sessions prévues :

SESSION 1 : 9-10 juin 2024,

SESSION 2 : 14-15 novembre 2024

Programme complet dans l’onglet FORMATION / Développement des capacités individuelles

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Comment impulser une dynamique d’amélioration continue et répondre aux critères d’évaluation de la qualité sans impliquer l’ensemble des salariés d’un ESSMS ?

À travers cette formation modulaire destinée aux équipes pluridisciplinaires, Essentia Formation vous accompagne de la prise de conscience à l’action concrète.

Programme complet dans l’onglet FORMATIONS / Pilotage

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L’évaluation interne n’est désormais plus obligatoire.

En revanche, chaque ESSMS est encouragé à réaliser une auto-évaluation qui permet d’impulser une dynamique collective d’amélioration continue et de définir un plan d’action qualité.

Essentia propose d’accompagner les équipes de direction, d’encadrement et administrative au cours de cette formation modulaire.

Programme complet dans l’onglet FORMATIONS / Pilotage

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Le samedi matin chez Essentia Formation on forme nos formatrices : utilisation à visée pédagogique du simulateur de vieillesse. On rit mais on réalise aussi ce que peuvent vivre les personnes âgées au quotidien.