Formations
Prévention des risques professionnels

Sensibilisation aux addictions

Pré-requis :

aucun

Objectif de la formation :

  • Savoir définir ce qui caractérise une addiction et les différents types de conduites addictives 
  • Comprendre les mécanismes d’addiction, identifier les facteurs de risque aux conduites addictives 

M Méthodes andragogiques :

  • Apports théoriques
  • Échanges
  • Résolution de problèmes
  • Analyse de la pratique

Programme :

Savoir définir quels sont les produits psychotropes et les différentes addictions

Comment agir lorsque l’on est confronté à une situation potentielle de conduite addictive à domicile

  • Prévenir, comprendre et intervenir auprès d’une personne aidée 
  • Quelle attitude adopter ? Comment se comporter ? 
  • Retour sur les principes de la communication bienveillante dans le cadre d’une situation délicate 
  • Conseiller, orienter, prévenir : savoir instaurer le dialogue 
  • Connaitre les différents réseaux d’aide 

Public concerné : Équipe pluridisciplinaire

Durée : 7 heures

Tarifs : Nous consulter

Sur le même thème
Prévention des risques professionnels

5

Formations
Mobilisation, manutention des personnes 3 journées Mobilisation, manutention des personnes 3 j Prévenir l’usure professionnelle 4 journées

Logistique :

Pour une dynamique d’intervention optimale, nous vous prions de mettre à disposition du groupe : 

  • une salle de formation, 
  • un Paperboard et des feutres, 
  • un support de projection (un mur blanc ou son équivalent) 
  • un accueil café pour les stagiaires et formateur, si possible. 

L'évaluation de notre action de formation :

Les attentes des stagiaires sont recensées lors du tour de table de début de formation. Une évaluation de départ est faite sous forme de QCM et une évaluation finale sous forme d’étude de cas.

Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir leur niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.

Un bilan de formation « oral » avec le groupe de stagiaires, notre intervenant et, si possible, en présence d’un représentant de la direction permettra de recenser les observations des stagiaires.

A l’issue de la formation Essentia Formation remettra une synthèse de l’évaluation des stagiaires ainsi qu’un compte rendu de notre intervenant.

Intéressés par cette formation ?

Nous contacter