La maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés
Pré-requis :
aucunObjectif de la formation :
- Identifier les différents symptômes de la maladie d’Alzheimer et leurs conséquences,
- Comprendre les difficultés et les ressources des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’un trouble apparenté,
- S’approprier les outils relationnels nécessaires pour accompagner ces personnes au quotidien,
- Réfléchir à ses pratiques et s’adapter aux besoins des résidents en proposant un accompagnement individualisé.
Méthodes andragogiques :
- Ateliers réflexifs
- Mise en situation
- Apports théoriques
Programme :
- Le vieillissement de la mémoire et du raisonnement,
- Connaître les symptômes de la maladie d’Alzheimer et la démarche diagnostique,
- Repérer la maladie d’Alzheimer parmi les autres démences neurodégénératives,
- Comprendre et gérer les comportements inadaptés des résidents
- Soutenir et informer les familles,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire autour du projet de vie individualisé.
Public concerné : L'équipe pluridisciplinaire d'un EPAHD ou d'un service hospitalier
Durée : 4 journées
Tarifs : Nous consulter
22
Logistique :
Pour une dynamique d’intervention optimale, nous vous prions de mettre à disposition du groupe :
- une salle de formation,
- un Paperboard et des feutres,
- un support de projection (un mur blanc ou son équivalent)
- un accueil café pour les stagiaires et formateur, si possible.
L'évaluation de notre action de formation :
Les attentes des stagiaires sont recensées lors du tour de table de début de formation. Une évaluation de départ est faite sous forme d’étude de cas et une évaluation finale sous forme de mise en situation professionnelle.
Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir leur niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.
Un bilan de formation « oral » avec le groupe de stagiaires, notre intervenant et, si possible, en présence d’un représentant de la direction permettra de recenser les observations des stagiaires.
A l’issue de la formation Essentia Formation remettra une synthèse de l’évaluation des stagiaires ainsi qu’un compte rendu de notre intervenant.
Intéressés par cette formation ?
Nous contacter