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							La gérontologie
						
					Développer la bientraitance
Pré-requis :
aucunObjectif de la formation :
- Comprendre la notion de bientraitance,
 - Développer un accompagnement empathique en gardant sa place de professionnel,
 - Apprendre et s’approprier les outils relationnels nécessaires pour accompagner les usagers,
 - Réfléchir à ses pratiques et s’adapter au mieux aux besoins des usagers.
 
Méthodes andragogiques :
- Apports théoriques et méthodologiques
 - Apports d’expériences du formateur
 - Études de cas
 - Réflexions de groupe et échanges
 - Jeux de rôle
 
Programme :
- Définition des concepts de bientraitance et de maltraitance
Aspects juridiques, - Les outils de communication verbale,
 - L’approche relationnelle,
 - La juste distance professionnelle,
 - L’importance d’une approche pluridisciplinaire,
 - Comment favoriser la bientraitance dans les actes de la vie quotidienne?
 
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Formations
							Logistique :
Pour une dynamique d’intervention optimale, nous vous prions de mettre à disposition du groupe :
- une salle de formation,
 - un Paperboard et des feutres,
 - un support de projection (un mur blanc ou son équivalent)
 - un accueil café pour les stagiaires et formateur, si possible.
 
L'évaluation de notre action de formation :
Une feuille d’évaluation sera remise à chaque stagiaire afin de recueillir leur niveau de satisfaction à propos de l’atteinte ou non des objectifs, de la qualité de notre intervenant, des méthodes pédagogiques utilisées durant la formation.
Un bilan de formation « oral » avec le groupe de stagiaires, notre intervenant et, si possible, en présence d’un représentant de la direction permettra de recenser les observations des stagiaires.
A l’issue de la formation Essentia Formation remettra une synthèse de l’évaluation des stagiaires ainsi qu’un compte rendu de notre intervenant.
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